DOCUMENTO CONCLUSIVO CONFERENZA DI ORGANIZZAZIONE

La Conferenza di Organizzazione della Funzione Pubblica di Vallecamonica e Sebino, convocata in data odierna, 29 febbraio 2008, presso la sala riunioni Luciano Lama della Cgil di Darfo Boario Terme, assume il documento nazionale, il dibattito, le conclusioni ed esprime le seguenti preoccupazioni, soprattutto in merito al processo di superamento del comprensorio di Vallecamonica e Sebino, da attuare – come da dispositivo statutario approvato all’ultimo congresso della Cgil regionale – entro il 31/12/2008.

Discutere di centralità del territorio, di radicamento, di politiche di valorizzazione e formazione dei quadri e di rinnovamento generazione, è sicuramente utile per migliorare l’azione del sindacato, ma far cessare un’esperienza positiva come quella della Cgil di Vallecamonica e Sebino sembra una contraddizione reale.

Tuttavia, pur con tutte le perplessità del caso, riteniamo che le scelte assunte dall’organizzazione non possano portarci ad una difesa fine a se stessa del comprensorio poiché crediamo che il processo possa essere concertato con le parti in causa.

La riunificazione dei comprensori di Brescia e Bergamo su base provinciale ed il conseguente superamento del comprensorio della Vallecamonica e Sebino dovranno infatti essere attuati attraverso un processo condiviso tra le varie strutture interessate.

Il recepimento dello statuto regionale della Cgil in merito alla costituzione delle zone congressuali e delle prerogative politiche ad esse riconosciute, deve portare a delle scelte chiare ed esigibili se si vuole dare vita alla costituzione di due entità territoriali dotate di autonomia finanziaria, organizzativa e politica, se si vuole concretamente mantenere la positività dell’esperienza fin qui prodotta e realizzare un maggiore insediamento della Cgil sul territorio.

L’obiettivo è la prosecuzione, per questa via, dell’esperimento di decentramento, del reinsediamento territoriale della Cgil e delle sue categorie, della valorizzazione dei quadri cresciuti nell’iniziativa promossa in questi anni nel territorio camuno-sebino. È necessario che le proposte discusse e condivise debbano garantire la specificità delle zone al fine di non disperdere l’esperienza realizzata in ben 28 anni di attività comprensoriale.

È necessario che in questo percorso la Cgil e la Fp Lombardia, con la struttura della nostra Camera del Lavoro, si facciano garanti, al fine di favorire un processo di vera condivisione che accresca il coinvolgimento anche della nostra categoria, da parte di Brescia e Bergamo, sulle problematiche che a livello provinciale coinvolgono anche la specificità del nostro territorio, così particolare e difficile.

L’augurio della categoria del pubblico impiego è che il percorso che si avvierà con la Conferenza di Organizzazione della Cgil camuno-sebina, prevista per il prossimo 27 marzo, vada a buon fine e non vanifichi una così positiva esperienza.

I partecipanti alla Conferenza territoriale – prendendo atto delle firme recenti dei contratti della sanità pubblica e delle autonomie locali (biennio 2006/2007) – impegnano altresì la struttura regionale e nazionale per la sollecita chiusura del biennio economico già avviato (2008/2009) e sono fiduciosi sulla contrattazione da avviare in merito al quadriennio normativo e al compimento della riforma della previdenza integrativa anche per il pubblico impiego.

Sollecitano altresì una legge sulla rappresentanza che, sulla falsariga di quanto già avviene nei settori pubblici, possa permettere l’automatismo di eleggere le Rappresentanze Sindacali Unitarie anche nelle strutture private, come le ex Ipab, ora Fondazioni, così tanto diffuse anche nel territorio camuno-sebino.

Darfo Boario Terme, 29 febbraio 2008

(Approvato all’unanimità)