LA CGIL VALCAMONICA-SEBINO AVANZA NONOSTANTE LA CRISI

Sono note a tutti le difficoltà che hanno colpiti in Valcamonica,come nel resto del paese,l’apparato produttivo e in particolare il settore tessile.

Le conseguenze della crisi hanno generato dei contraccolpi a livello occupazionale causando inevitabili difficoltà anche sul livello di iscrizione e sulla politica di tesseramento per tutto il sindacato.

Il contraccolpo che si è determinato a livello dei lavoratori attivi,è mitigato dalla tenuta della categoria dei meccanici e dalla costante e continua avanzata della categoria degli edili,della filcams(commercio e servizi) e dei bancari.

Anche per i pensionati,nonostante i noti problemi della chiusura delle finestre per il pensionamento e per i decessi che inevitabilmente colpiscono le persone anziane,si è riusciti a determinare una chiusura positiva del tesseramento,grazie all’attività che la categoria sviluppo su tutto il territorio con i propri volontari, nei numerosi recapiti e nelle sedi periferiche in collaborazione stretta con i servizi di patronato e del fiscale.

Complessivamente la chiusura positiva è stata di 296 iscritti in più rispetto al 2005,è bene evidenziare che per raggiungere questo risultato si sono dovute fare ben 2.206 nuovi iscritti,infatti il livello di mobilità è abbastanza spiccato, tra chi cambia lavoro e esce dal nostro territorio per ricercare nuove opportunità , tra chi purtroppo muore e chi per sua libera scelta disdice,si arriva in talune categoria( edili ) a superare un indice di mobilità che supera il 30% sul livello complessivo degli iscritti.

Gli obbiettivi che ci poniamo per il 2006 sono i seguenti:

• superare i 20.000 iscritti
• proseguire nel progetto di insediamento della Cgil sul territorio andando a costituire altre Camere del Lavoro Comunali che consente di mettere in relazione tra loro tutti gli iscritti alla nostra organizzazione e di avere in ogni comune la propria bacheca che è stata autorizzata dai Sindaci dei vari Comuni e ai quali va il nostro ringraziamento.
• Completare le iniziative per la ricorrenza del centenario della nostra organizzazione che continueranno nei mesi del 2007 e si concluderanno nel mese di Luglio nel comune di Prestine con un convegno sulla sicurezza sul lavoro,anche per ricordare la drammatica scomparsa del giovane muratore Fausto Spagnili,che dieci anni fa mori sul lavoro in circostanze ancora non chiarite.
• Sviluppare nel corso del 2007 una campagna di informazione e di assemblee sul TFR,per cercare di fornire ai lavoratori tutte le informazioni possibili al fine di potere fare una libera scelta ed esprimere con consapevolezza il loro eventuale assenso alla previdenza complementare.Questa campagna sarà sviluppata nel corso del 2007,anche con la convocazione di assemblee pubbliche a livello intercomunale per cercare di raggiungere le lavoratrici e i lavoratori delle piccole e medie aziende e dove è più difficile per il sindacato essere presente in quei luoghi di lavoro.
• Sviluppare un’azione unitaria sui problemi dello sviluppo territoriale e in particolare sviluppare delle azioni di contrattazione sociale con le amministrazioni locali al fine di capire come gli Enti Locali vorranno gestire le conseguenze che alcuni provvedimenti di Legislazione Regionale e della Finanziaria hanno demandato a loro permettendogli di potere decidere provvedimenti di imposizione fiscale e di gestione in proprio di alcuni servizi.

Domenico Ghirardi